La Tempesta Perfecta.

Evolució Demogràfica Espanya

View more presentations from domenec.

A Europa l’abast i la profunditat de la crisi econòmica articula bona part de les preocupacions polítiques dels líders europeus . A l’altra banda de l’ Atlàntic , EEUU endega en paral•lel a la implementació d’instruments contra la crisi econòmica , dos debats de vital importància per a la pròxima dècada: la sostenibilitat del sistema sanitari i la revisió dels vells i nous instruments que regulin el sistema de pensions.

Robert J. Shapiro , subsecretari de comerç ( 198-2001) , assessor econòmic de Bill Clinton i col•laborador de Al Gore, J. Kerry i Barack Obama , aborda en el seu llibre 2020 Un Nou Paradigma , aquest i d’altres problemes molt pròxims.

L’autor utilitza un clixé molt utilitzat per escenificar el problema ; La Tempesta Perfecta. Segons l’autor l’any 2020 , la quantitat de persones majors d’edat s’incrementarà a Europa, Japó i EEUU entre un 35-50%. Això suposarà que la quantitat de persones que rebran un subsidi per jubilació serà més de la meitat del nombre de persones en edat laboral.

Bona part d’aquest extraordinari canvi demogràfic ve donat per l’envelliment dels baby boom ( arribaran als 65 anys l’any 2020 ) i la taxa negativa de reemplaçament dels baby busters ( noves generacions que accediran a la vida laboral en aquets anys). Aquest envelliment , lligat a la quantitat relativa més baixa de persones que accedeixen a la vida laboral , tindrà grans efectes en la gestió i capacitat de resposta dels governs en el compliment de la satisfacció de les necessitats ciutadanes.

Menys gent que produeix riquesa , més gent gran que requereix ajuda econòmica i tractaments mèdics ( més cars i avançats ). Els ingressos es redueixen i les despeses s’incrementen. Es debilita la força laboral , contextos econòmics dèbils i redueix l’estalvi privat. Una situació a on la insostenibilitat dels sistemes de benestar socials clàssics , esdevinguin irreconciliables amb un creixement econòmic saludable .

Opcions : retallar prestacions, relaxar les entrades migratòries, revisar les obligacions de l’estat en relació al ventall , accés i finançament de l’atenció sanitària , incrementar impostos , retallar programes públiques , incrementar el dèficit, reduir inversions , dilatar l’edat de la jubilació , creació i foment de sistemes privats , públics o de gestió compartida de pensions.

Ara bé , tal com recull el slideshare que encapçala aquest post , l’abast del problema no resulta igual per a tothom. Així, no tots els països ofereixen el mateix subsidi de pensions ( Xina no ho garanteix i d’altres països encara tenen marge per incrementar les prestacions ) , no tots els ciutadans tenen la mateixa pressió fiscal i el marge per incrementar l’esforç (cada nord americà paga el 12,5% del seu sou per finançar el sistema de seguretat social, Itàlia el 33%, França el 24% i els suecs, britànics i alemanys entre el 19-22%) , no tots els països disposen del mateix potencial de treballadors en edat laboral que permetran fer sostenible el creixement de persones d’edat avançada ( dades previsibles per al 2020 : Japó -1,5 persones en edat de treballar per cada jubilat / Itàlia – 1,6 / Alemanya , França i Suècia – 1,8-1,9 / UK- 2,1 / EEUU- 2,4 ).

Tot i que aquest post no tracta sobre les polítiques familiars i els incentius a les polítiques vull recollir unes dades que tenen relació amb el post : actualment l’evolució demogràfica és negativa , la diferència entre els nivells de fecunditat i de mortalitat és negativa, actualment la taxa és 1,4 ( cada dona té 1,4 fills / 2,78 als anys 70 / previsió 1,2 l’any 2020) i els nivells aconsellables de reemplaçament alternen sobre el 2,1 . És a dir , perdem capital laboral , els nivells de mortalitat és redueixen ( s’incrementen els costos sanitaris i de subsidis ) i el reemplaçament és negatiu.